重庆江北区青少年演讲培训哪家比较专业

**力是现在大家在职场上经常听到的词，可以说是各大外企和内资脍炙人口的一种“能力”。很多人眼中，一旦有了这个能力，那简直就是荣耀无上，奢华尊贵。

个人有了它，可以在职场叱咤风云，甚至可以成为一代英豪，名留青史；某个集团或企业有了它，**某个风口、时代或领域。尤其是在中国，“**力”经常成为大家耳中的香饽饽。

这不得不又提起中国两千年来的人身依附。

**力到底是什么

在中国，这种能力有时候会成为一种标签，在某些公司和机构的管理工作中，成为一种名义，而不是能力。

比如，很多公司都有所谓的**力培训，参加这些培训的是现任的带人经理、即将升任代任经理的人参加，一般员工几乎没法自愿参加。而一旦部分人参加后，他们就像有了某种具备**他人、或优秀的标签，大家也很*去接受这种结果。具体原因有以下三种：

**，相信权力和*。即使并不认同其中的原因，也因为是一种规则，所以去接受；

*二，既得利益者。他们并不认为学到了什么，只是利用这套体系；

*三，无意识接受了大多数*接受的东西。

那些**力课程又教给了学员们什么呢？

这里并不去做深入的介绍，但是，可以简单用一两句话做一个概括。如何利用情感和情绪影响、体系制度影响、或者利用他人或整体人际关系去影响。比如，展现共情，建立同盟，许诺期望，造成鼓励或制造群体压力，或者制造一些人际羁绊等。

这些知识加在一起，就成了如何说一些光鲜亮丽，具有情绪的话语，让自己变成他人一的资源和信赖，再通过制衡去消除自己团队中不可控因素等。

那么如果要下定义，则是情感操控、权术，利用人性中的情感依赖去形成人身依附的过程。

那么人又是如何被这些影响与控制的呢？在《乌合之众》中提到这样的观点：

大部分人除了自己的专业，对事情并没有一个明确和理性的看法。他们不知道如何行动，**就是带头人。

而这些**们的手段则是断言、重复和感染，在人群中将观念、感情、激情和信念，这些有细菌一样感染力的东西散播出去，尤其是在某些特定的情境和压力下就特别有用。

于是，当人们看到那些斩钉截铁，慷慨激昂，又在各种场合、各种渠道散布的言论时，会变成自己的一部分，就有意或无意地被“**”了，或者说是被引导了。这些**中，有一部分是自己言论的信徒，而有些人只是其中的操控者。

**？英雄？

有些人，是我们更愿意去相信去成为的，而不是那些厚黑的行为。他们在一般人的认知中已经追赶了“**”，他们是英雄。

他们往往具有几种气质：

▌能力出众，让人折服

▌**的辩才，巧舌如簧

▌信念感召

只要具备其中的一项以上，大部分时候都会成为很有**力的人，可是前提是他们也是*被模仿的，或者部分模仿，不能追赶周围的环境太多，否则他就只能是后世的英雄，当世的弃子。