重庆学生主持人培训班好 智易德

与冷场相反，个别参会者有时不停地高谈阔论，也会造成尴尬的局面。会议的大部分时间被个别的同事*自占去了，会议俨然成了他的个人专场，作为会议的主持人又应该怎么办呢？
✦直接打断，回避这个问题，进行下面的议题作为会议主持人，有推进会议议程的职责。于是很多会议主持者就会直截了当地打断，回避问题，直接转到下面的议题。实际上，这种做法是错误的，这是主持人不能控制局面的典型表现。回避这个问题，会造成不好的结果。如果议题还没有讨论，只有一个人在没完没了的发言，而会议主持者就当作讨论完了，这是主持者不能掌控局面的一个典型的表现。
✦让员工充分发表意见，并试图参与讨论。基于的想法，很多会议主持者会采用“让员工们充分发表意见，并试图参与讨论”的方法来解决个别参会者大发议论的问题。这种做法也是错误的，如果每提出一个问题都如此进行，会议将占据工作的全部时间。因为如果员工提出一个问题就进行讨论，参与者将轮流成为主持人，那么所有的时间就被讨论这些细枝末节的问题所占去了。
✦打断，并要求大家先集中问题，再有针对性地解决后一个方法是“打断，并且要求大家先集中问题”，如果问题是共性的，那么有针对性的解决；如果问题不是共性的，则可以略过，与员工在会后单独地解决。解决主要问题是提高会议效率的好方法。在有人不停地大发议论时，会议主持者要打断，征求大家的意见，然后继续推动会议的议程。此外，会议主持者还可以通过限制发言时间的办法制止个别人不停地大发议论。
小范围讨论
在经理或主管的心目中，可能会有个别重点员工，该重点员工可能是经理培养发展的对象，也可能是能带来业绩的员工。通常在这种情况下，一旦他们提出问题，主管或经理在作为会议主持时，就愿意多跟他们进行沟通，结果可能就会使其他的员工感觉受到冷落。那么，会议主持者应该如何有效地避免这种情况的发生呢？
✦对参会者提出的问题置之不理，进行下面的议题对参会者提出的问题置之不理，是会议主持者*也直接想到的办法。但是这种做法是错误的，鼓励参会者提出问题是会议主持者的职责，如果对参会者提出的问题置之不理，不仅会直接打击参会者的积极性，更重要的是对于解决问题毫无帮助。因为，会议主持者没有确定该问题是否属于共性的问题，就直接放弃了，对于会议目标的达成会有负面的影响，很*造成损失。
重庆商务主持培训班分享时间管理技巧
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《吃掉那只青蛙》读后感(四)：吃青蛙，是一种什么样的体验

　　吃青蛙，是一种什么样的体验？

　　刘磊

　　日事清创始人

　　2009年，我大学毕业步入职场。但接下来的两年，初入职场的兴奋感、成就感就随着单调的生活而消失殆尽。记得那时，周一到周五总是忙碌到晚上10点多才下班，而周六日经常熬夜玩游戏、看电影，然后睡到中午十一二点钟自然醒。周末去干什么，也没什么规划，往往只是打电话叫个外，然后一边吃饭，一边看网络新闻、视频。曾经有一个周日，我因为无聊，漫无目的地竟然一口气看完了4部电影，而一想到明天上班后还有那么多棘手的工作等待处理，真是无比沮丧！

　　我想每都过得充实有意义，我想在北京成就一番事业，在这个城市立足，而不是这样得过且过地混日子！重庆商务主持培训班分享时间管理技巧

　　痛定思痛后，我开始在网上搜索这个问题：“人，如何才能生活得幸福？”结果发现很多人都和我有同样的困惑，只是大家并没有讲出来而已。很多前辈，经过自己的探索实践，得出的答案是：人，要想生活得幸福，就一定需要学会时间管理！也就是在这个时间，接触到了博恩·崔西的“吃青蛙”的时间理念以及法则。

　　青蛙，代表的是那些较具挑战性，做了就能带来很大价值的事情。但进入互联网时代，时间和信息的碎片化已经是不可逆转的趋势，而大部分人也在不知不觉中开始喜欢做那些琐碎的价值不大的事情，比如不自觉地打开微信刷朋友圈，陷入无穷无尽的、微信的碎片化交流，或者流连于**的吸睛新闻数十分钟，却想不起来到底看了什么。你如果认真地统计一下自己的时间消费记录，一定会**于自己竟然花费如此多的时间在那些无意义的琐事上。我从2011年起，开始践行每天吃青蛙的习惯，坚持到今天，这个习惯已经给我的工作、生活带来了巨大的改变。吃青蛙，到底是一种什么样的体验？回顾3只自己吃过的难忘的青蛙，分享如下。重庆商务主持培训班分享时间管理技巧

　　我吃过的*1只难忘的青蛙，当属名叫“101个梦想清单”的青蛙。读了很多时间管理的书，所有的理论都告诉我们：要想做好时间管理，一定要先给自己树立目标！把自己一生的梦想清单写出来！可当你真正下笔时，才发现自己的梦想是什么，根本写不出来！把自己逼急了，也无非是“钱多活少离家近”或者“当上CEO，迎娶白富美，走上人生”这类空洞的想法。从小到大的教育，似乎并没有太多鼓励我们去追求自己梦想的训练，导致长大成人后，自己到底想活成什么样子，自己的人生到底有什么可能，一无所知。庆幸的是，对这只名叫“101个梦想清单”的青蛙，着它巨大的臊气和恶心，我还是啃下来了！虽然过程并不是很光彩：想不出来自己的梦想清单，难道还不会抄么？先抄别人的梦想清单，然后每年自己再逐步升级！所以，别人朋友圈晒了去，我也把到旅游添加到自己的梦想清单里；别人去了硅谷，我也把到硅谷学习交流作为自己的目标……让人意想不到的是，这只“恶心至较”的青蛙，营养价值却高到令人发指，吃了它，仿佛给你装了一个新的头脑，做起事情来再也不会畏首畏尾。重庆商务主持培训班分享时间管理技巧

直销离不开会议，会议离不开主持
一个主持人的素质
直接决定了一场会议的精彩程度
随着团队不断倍增，会议的场次也随之倍增
此时的主持人是否专业就显得尤为重要了！

课程简介

这是一场颠覆直销行业中
对主持人概念的理解训练
这是一场对直销主持人跨时代的训练
特别邀请到国内一个
专门制造职业主持人的讲师团队
三天两夜一对一的训练，实战+情景模拟
让你不光可以主持直销行业的各种会场
还让你对整个主持行业
初窥门径进而登堂入室！

课程收获

掌握职业主持人基本素质，学会职业主持人口齿唇舌训练、职业主持人气息发声、普通话训练、职业主持人专业形体操、内外形象的塑造、职业主持人镜头语言、基本的特训。通过课程让你成为一名、魅力四射的主持人！
同时掌握主持人的五大基本素质、六种思维能力，五项语言基本功，四种说话技巧，三项*礼仪修养！
会议进行过程中，当会议主持者提出一些问题时，存在没有任何人回答的可能，在这种情况下，会议主持者应该怎么办呢？没有人应答的场面会对整个会议目标终的达成产生负面影响，因为得不到反馈。会议主持者就一定要想办法鼓励参会者说出自己的意见和建议。
当遇到这一问题时，会议主持人就应该使用一些技巧来鼓励参会者的发言。简单的办法就是点出参会者的名字，这样冷场的局面就很*打破。此外，会议主持者还可以通过运用眼神来鼓励参会者发言。
实际上，会议主持者点到一个人名字时，这个人会特别集中精力、特别认真地去思考问题。而且往往在个参会者发言之后，其他参会者就会开始活跃起来，踊跃地发言。实际上，这跟人与人之间的破冰有关，会议主持者应打破沉默的坚冰，开好会议的头，不将沉默带到会议的过程中。
讨论不停
与冷场相反，个别参会者有时不停地高谈阔论，也会造成尴尬的局面。会议的大部分时间被个别的同事*自占去了，会议俨然成了他的个人专场，作为会议的主持人又应该怎么办呢？
✦直接打断，回避这个问题，进行下面的议题作为会议主持人，有推进会议议程的职责。于是很多会议主持者就会直截了当地打断，回避问题，直接转到下面的议题。实际上，这种做法是错误的，这是主持人不能控制局面的典型表现。回避这个问题，会造成不好的结果。如果议题还没有讨论，只有一个人在没完没了的发言，而会议主持者就当作讨论完了，这是主持者不能掌控局面的一个典型的表现。
(3)用户发言过程中怎样控制场面？

A、对于客户发言及时总结，适时引导。比如，一般用户会说“开始不太相信，试试看，从小件用起，效果不错，又买棉毛衫裤”等等，会销主持人可以说“其实这代表了很多用户的使用过程，在试用的过程中了解到企业产品的显著，又开始越买越多，从小件产品开始发展到大件产品”。

B、通过不同的提问引出不同的回答，各有侧重，避免千篇一律。

C、对于拖沓冗长的发言要巧妙转移，尽快刹车。比如，把开放式的问题改为封闭式的问题，不问“你使用效果怎么样”，而是“全身上下都用了，效果都不错，是吧？”或者代替用户用简洁的语言说出他将要说的话，如他说“我们家谁用了什么，谁用了什么等等”，可及时打断，“看来您不但是全身武装，而且是全家武装了。”

D、发言面要广泛。会销主持人邀请的发言对象要遍布整个会场而不能集中在一起，否则会使没有发言的那一片人群产生被冷落之感。会销主持人可手执无线话筒走进会场的各个角落。

E、文艺表演。在这个环节中尽可能调动客户积极性，让他们参与表演。但事先必须要有所准备，一般须准备3-4个节目，由员工进行表演，员工在表演时可利用机会向自己所请的顾客表达谢意，增加客户的荣誉感。会销主持人和老师/*如能参与表演，将会更好的调动气氛。此环节中的节目不在于水平高，而在于气氛好，甚至可以故意“献丑”，唯求一乐。

F、有奖问答。利用奖品客户争答问题，调动现场气氛。关键在于利用有奖问答把产品优势更好的传答给客户。比如“包埋法”，可强调我产品的技术优势，工艺难度。

G、中间休息。此次中间休息的借口是准备幸运抽奖的奖品。目的是趁着前面环节所掀起的情绪热潮为销售再添一把火。

H、幸运抽奖。幸运抽奖时一般会邀请现场年长的客户和购物多的客户担任抽奖及颁奖嘉宾。如“**过60岁的朋友举手，**过70岁的朋友举手”等等，通过一次次的举手提高参与感。在抽奖的间隙请年长的客户介绍**秘诀，借此表达公司对所有老年人的祝愿。

I、结束活动。活动后要再次祝福，表达关切，再次强调送货电话。活动后仍有很多用户购物。
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5、新娘送这块表有3层含义
新娘想在此刻向大家说,她找到了一个仪表人才的男人,通过了长时间的接触,她发现这个男人心地善良,表里如一

2.）我们人都是讲究吉利,吉祥的.而表是走字的,那在这里呢,新娘也希望他的心上人走鸿运,走好运,事业更上一层楼,财源广进.

3.）新娘还想对她的新郎说,戴上这块表,就要时时刻刻,分分秒秒想着她爱着她,心里只能装着她一个人
八、如果婚礼进行中，新人不小心把香槟塔碰倒了，主持人应该如何圆场
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1、俗手：岁岁平安
新手：……
熟手：新郎新娘你们看到哦，生活中哪怕一点细小的事情都充满着困难，需要两个人……（接话无数）
高手：……（倒了嘛，我咋没看见呢）接下一个环节。
2、我们的新人 在这一个属于他们甜蜜美满的时候
要把潺潺流动着甜蜜和悠长的美酒
砸碎落地 用飘洒满屋的浓郁酒香

让现场所有的宾朋共同来分享他们此刻如同美酒般香溢甘甜的幸福
来现场的朋友们，让我们再次响起热情的掌声
同时请工作人员赶紧端上幸福的美酒
现场所有的来宾朋友，也请全提起立
共同举杯。。。
3、好!!!岁岁平安好兆头,细听司仪说原由,俗话说的好,玻璃酒杯打碎1,恩恩爱爱好夫妻.玻璃酒杯打碎2,恩恩爱爱两口子.玻璃酒杯打碎3,恩恩爱爱似神仙.酒杯打碎的数不清,明年他们就把胖小子生.让我们大家用祝福的掌声祝福他们早生贵子!
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人际沟通课程内容：
1 如何成为别人信赖和有价值的朋友，
2 如何运用赞美、拒绝、道歉、礼尚往来等交往艺术处理好人际关系，
3 如何掌握沟通的核心秘诀及沟通的原则。
4 如何掌握性格分析实现与不同的性格人交往，
5 如何掌握沟通中对方的肢体语言，
6 如何掌握高效沟通的技巧等，
课程收获：
通过学习让沟通打开心门的锁，收获自身的质变和生活的幸福，让沟通的语言架起成功的桥，让我们的学习工作和事业迈向成功!

学习目标
掌握专业主持人的魅力台风、思维急转、快速应变把控全场的能力。
发声的重新定位，打造声音的磁性、唯美度和穿透力，提升说话的魅力。
掌握不同地域的婚礼习俗、开发现代婚礼的创意策划、迎合市场。
打造**般主持，服装搭配、外形塑造、营销市场、经营人脉。
全面开拓视野，掌握高端婚礼与活动的灯光舞美、花艺设计、会场布置、创意道具。
掌握演讲召能力、口才和说服力沟通。
授课对象
所有热爱和喜欢婚礼主持行业的人

《**主持四阶授课模式》
优势1：围绕特长和需求做方案，根据个人时间量身定制学习计划。
优势2：百分之10时间我来讲，百分之90时间陪你练。
优势3：课程、学员归类，避免水平不一。
优势4：学习的质量与效果，照以往固有模式提升2-5倍。
优势5：全天8小时，老师一对一指导。
优势6：真实现场实战，比日常练习效果好5倍以上。
优势7：时间，随时预约学习，时间不充足者，随来随学。
优势8：只要参与学习，就没有混日子和懒惰的可能。
优势9：除了在学校，在家也可以学习。
优势10：更加提升学习兴趣，培养学习的心态与。
优势11：节省学习时间，节省至少一半学习成本。