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    四川金口财教育咨询有限公司

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  • 公司认证: 营业执照已认证
  • 企业性质:外资企业
    成立时间:
  • 公司地址: 重庆市 江北区 观音桥街道 步行街嘉年华大厦15-2
  • 姓名: 郭老师
  • 认证: 手机未认证 身份证未认证 微信未绑定

    **演讲培训电话 可全面培训

  • 所属行业:教育 管理/MBA培训 企业管理培训
  • 发布日期:2020-04-18
  • 阅读量:103
  • 价格:面议
  • 产品规格:不限
  • 产品数量:9999.00 个
  • 包装说明:不限
  • 发货地址:重庆江北观音桥  
  • 关键词:**演讲培训电话

    **演讲培训电话 可全面培训详细内容

    竞聘演讲稿范文

    各位,各位同事:

    我首先感谢大家对我的信任和支持,给我这个机会参加办公室主任竞聘演讲!

    我叫刘天明,现年36岁,毕业于南昌大学,现任公司办公室副主任,我竞聘的岗位是办公室主任。我之所以竞聘办公室主任这个职位,是因为我具有以下几个优势:

    一、具有较为全面的专业知识。自参加工作以来我始终不忘记读书,勤钻研、善思考、多研究,不断地丰富自己,提高自己。除了日常经常浏览各专业,了解专业信息外,还*英语课程,以适应**化发展。2001年还考取了计算机函授大专班,为今后公司自动化办公打下良好的基础。平时还阅读应用文写作方面的书籍以提高写作能力。

    二、具有较为丰富的实践经验。1995年毕业后就在工作,1997年调入公司开始就一直从事办公室工作,深知办公室工作在公司中的地位、作用,知道办公室的职责、任务和规范、明白办公室工作人员所*的素质和要求。尤其是2001年**会在局办公室、学习活动办公室学习了一段时间,从中掌握了一些搞好办公室工作的方法、策略;后来通过到自来水公司办公室一段时间的锻炼,更是积累了丰富的实践经验,为回污水公司办公室工作打好了基础。

    三、具有较强的工作能力。在日常生活和工作中注意不断培养自己的工作能力,在自来水公司办公室时,就以“明明白白做人,实实在在做事”为信条,踏实干事,协助公司、办公室主任较出色地完成了劳动用工、宣传、接待、活动策划安排等工作,受到了一致**。并多次被评为先进生产者、团员。自任公司办公室副主任以来,更是发挥自己的特长,认真做好工程宣传、参谋决策、日常服务、沟通协调、信息传递等办公室工作,取得了一定的成绩。经过多年的学习和锻炼,自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、部署能力都有了很大的提高,能胜任办公室工作。

    四、具有较好的年龄优势。我们的公司很年轻,相对于29岁的平均年龄我还是有年轻的优势。是的,我还年轻,身体健康、精力旺盛、敬业精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作中去。

    假若我能够竞争上岗,我打算从以下几个方面改进办公室工作,提高办公室档次:

    一、科学规范地做好日常事务工作。办公室工作承担着××、人事、宣传报道、档案管理、接待、车辆管理等工作,是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口和桥梁,是为公司各项工作起辅助作用的综合部门,既要承担琐碎的事务,又要参与政务,我将根据实际情况进行合理分工、合理调度,认真落实岗位责任制,确保办公室事务性工作井然有条。

    二、搞好综合协调,提高办公效率。及时传达贯彻公司决策,加强督办检查,促进各项决策的落实。认真、科学地搞好与、科室与科室之间的沟通协调工作,避免互相扯皮、推委、出现工作空档,确保各方面通力合作、默契配合、步调一致、共同推进××事业发展。

    三、当好参谋助手,服务企业。办公室所处的地位和她的职能、作用决定了其工作是服从性的,但是办公室工作的服从性不能与被动性划上等,很多工作我想可以、主动开展,及时准确地掌握各方面的工作动态,及时向反馈各方面的信息,注重调查分析,主动为献计献策。并且要有创造性,在坚持和发扬好的传统的同时,还需要根据新的形势、新的任务不断探索办公室工作的新思路、新办法和新经验,但是增强工作创造性的同时必须注意办事到位而不越位,帮忙而不添乱,真正成为的参谋助手。

    四、加强个人修养,练好基本功。从事办公室工作光荣而辛苦,需要有强烈的事业心和责任感,需要有较强的工作能力和工作艺术,我将不断地提高自身素质,积极向组织靠拢,服从组织安排,以“”重要思想和精神为指导,顾全大局,维护企业班子团结,调动办公室工作人员的积极性,团结办公室人员共同搞好工作,提高服务质量,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与人交往中凝聚合力。

    各位,各位同事,在我演讲即将结束的时候,我想说:我有信心、有决心搞好公司办公室工作,与大家携手共创公司辉煌灿烂的明天。我更想说的是如果我在竞争中不能取胜,我仍将一如既往地努力工作,为公司奉献自已的微薄力量。谢谢!
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    前言

    当你在对同事、客户甚至是全公司的员工发言时,他们常常无法理解你想表达什么吗?其实,要让听众真正明白你的想法,绝不只是把事实快速、清楚的说出来而已;反之,你可以考虑在言谈中加入一些感性的成份,能更有效的被听众接收。

    演讲与口才:发言时让人乐于听你说话的五个诀窍(非常实用)

    善用感性的方式,让台下观众理解你所要传达的重点。
    一、肢体语言胜过实际言语

    可别以为你该不断的发出声音才能获得大家的注意,其实在你开口说话前,台下听众可能早已对你印象深刻。当你走到谈话对象的面前,他们对你的印象并不是你的声音,而是你的整体形象。因此,在开口前,若能先展现整洁的外表、自信的步伐与站姿,听众自然而然就会竖起耳朵,想知道你要告诉他们什么。上台时,也记得不要视线朝下、摇晃身体,这些行为都会让听众察觉你的紧张,自然也对你的威信打了折扣。

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    二、与你的听众拉近距离

    别让听众觉得你遥不可及,增加与他们的互动,可以让听众更愿意对你敞开心房、聆听你所说的话。一句简单的问候如「大家早上好」、「愿大家今天都有个好心情」等,就能快速将双方的交流提升到情感层面,而不止是硬梆梆的工作进度报告而已。

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    三、开口秒就抓住他们的注意力

    一个强而有力的开场,会让听众眼睛为之一亮。都会以精简的标题吸引读者的目光,你也可以依循这样的逻辑,在谈话时直接抛出重点,快速抓住听众的注意力,让他们不至于从一开始就弄不清楚你想说什么。

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    四、让听众知道你的进度

    在发表长篇谈话的时候,我们常不自觉的一直说下去,却忘了回头看看听众是否跟上。适时的为听众提供一些标记,如分点叙述、或提醒他们你将要开始新的段落等,让听众清楚你现在说到什么地方。

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    五、重点整理

    在你的谈话结束时,别忘了贴心的为听众整理一下今天谈话的内容,提醒他们你想要传达的重点。这样的举动就象是用荧光笔画重点,很多人更可能到这个时候才明白原来你要说的是这么回事。
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    职场上有时真的会应了那句话“会干的不如会说的”,有时吃苦下力还不如有个好嘴皮子。虽然说“宁做行动的矮子,不做说话是巨人”,但是职场上还是既能做、也能说更好。

    职场上,别输在口才上,做的好,结果输在口才上是一件很心塞的事情。

    有的人说,我就是天生的口才不好,没办法!

    此话差矣,好口才不是天生的,它完全可以通过后天的锻炼而获得。下面我们从以下几个方面谈一谈如何使自己练出一个好口才。



    一、要“练话”先“练心”

    一个人外在能力的表现都是有内在素养基础的,要练口才首先得练一练自己的内心。这里说的练心主要就是指,练就在话语场景中的平和、沉稳的心态。借此使良好的思维逻辑表达得以正常的发挥。

    通俗来讲,人口才不好往往是内心慌乱造成的,并不是自己真正的没口才。有的人羞涩心重、爱怯场,遇到讲话场合往往心慌意乱,怕自己说不好,其结果是越是心态不稳,说话的能力越是发挥不出来,越讲不好越慌乱,形成恶性循环。

    正确的做法是练心,把心稳住,不要心浮气躁。说话交流是个互动双向过程,要注意安静认真倾听,在这个过程中把自己想要浮起来的心按下去。心静了,思维才能顺畅的运作,这时再根据对方的谈话内容调动思维予以应答,基本上你说出的话就是恰当合适的了。

    所以,要想练好口才必须调整好心态,不要慌、不要乱。



    二、好口才需要好胆量

    说到胆其实还是个心态问题,因为它比较**所以拿出来单讲一讲。

    很多人口才不好,甚至临说话时紧张的语无伦次、卡壳、忘词都是因为胆子太小的缘故。胆子太小的孪生兄弟就是顾虑心太重,老是顾虑自己讲不好、怕出丑。其实一个胆子小,一个顾虑重,这两点加起来的威力足以封住你的嘴,让你无常表达,更不要奢望口才了。

    咋办?有办法——练!



    练就是练胆,你要有意识的锻炼自己说话的胆量。比如有的人就是打怵在陌生人面前说话,那你就得找找自己的茬,专门在陌生人面前说话。商场的营业员、顾客,路上的行人,等等你都可以没话搭三句。开始觉得不自然说话也生硬,经过一段时间的锻炼你就在不知不觉中甩掉了自己的胆怯心里,和陌生人讲话也成了一件自然的事情了。

    当然,这只是练胆的一个例子,你可以举一反三,哪方面怯场胆怵你就锻炼哪方面。只有把胆练出来,你才能具备好口才的心理基础。



    三、多读书,肚里有料口中才有物。

    好口才离不开阅读,读书能使你学习到表达方法,掌握丰富的词汇,为你的口才夯实物质基础。

    很多人敢说但说不了,喜欢讲、但说的话空洞无物,或者让人感到不知所云。有的人说话说不明白,常用的口头禅就是“怎么说呢?”他想表达的东西其实一点都不难表达,关键问题是他表达不了,不会说,肚子里找不到合适的词汇来表达。这其实就是表达能力不够,物料准备不足的缘故。
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    (16)当你错误时一定要道歉

    虽然要避免道歉,当你在传达信息时包涵了错误的观点时,或者有其他明显错误的地方,一定要道歉。保持自信是当然的,但是过度自信就会出问题了。

    (17)以听众的角度出发

    要从听众的立场来撰写演讲稿和思考问题。哪些内容对于听众比较难理解;哪些内容会使听众感到繁琐?总是要记得,对听众来说,这里面表达的内容有什么意义。

    (18)乐在其中

    将你的注入到演讲中去,乐在其中。
    一般口才好的人都会被理解为能够:“逢人说人话,逢鬼说鬼话”。每一个人员,每一个职业特征的人都会有自己内在的一套话语体系。一般人讲话,都是一套话语打天下;和任何人说话,基本上都是用同一种姿态和同一种说话方式。生活之中,很多人都没有注意到,自己要讲好话,就必须拥有几套话语体系。因为,要语言不仅仅是一种沟通方式,语言还是可以把自己组织起来,把别人组织起来、把各种社会资源组织起来的一把利剑。而很多口才很好的人,他们的恰恰是从拥有了几套话语体系开始的。

    为什么那些口才好的人都掌握几套话语体系?

    社会之中的话语体系很多,有诸如:行话,官话,私话,饭局酒桌上的话,职场中的话、兄弟间的话、对长者的话,对小孩子的话,情侣或夫妻之间的话等等。说话的对象和场景不同,说话的套路一定不同;多人正是没有注意到这个基本的事实,一辈子只会一套话语体系,才导致很的情况无法有效沟通。

    其实要掌握和每一个人对话的技巧,只需理解人、事、场,即可。也就是搞清楚是什么场合,面对的是什么事,针对的是什么人,在这个场景之中,在这个关系结构之中,他/他们关心什么,忌讳什么?搞清楚这些之后,你的说话就会变得有的放矢,合情合理,才会应景,才会走别人的心。

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