丰都演讲口才**品牌

给予真诚的赞美

?    人的普遍需要

?    性冲动以及成为伟人的欲望

?    每个人都喜欢别人恭维自己

?    在人类的天性中，较深层的本性就是渴望得到别人的重视

给予真诚的赞美

?    赞美赢得人心

?    假如我们自私地只想着得到回报，我们就不会给别人带来任何快乐

?    我赞美了他，他得到了幸福的感觉，但是他对我却无以回报（想尽办法回报）

?    “永远尊重别人，使别人获得自重感”这是对方无法回报的

?    随时随地实践：你希望别人如何对你，你就如何去对待别人（期望不要高）

?    诚于嘉许宽于称道

?    一定要赞美与对方有关，并且对方非常看重的事情

?    尝试着用宽容和理解、赞美代替批评和职责

19. 友善地对待他人

?    太阳能比风更快递使你脱下大衣；和善，友谊及赞赏，远比任何强权暴力更*改变人的心意

。

?    一滴蜂蜜比一加仑胆汁，能捕到更多的苍蝇。

?    如果你想成为说话高手，希望别人接受你的意见，就不要忘记这项原则：用友善的方法去赢得

别人的心。

?    世界上任何真正伟大的人，其伟大之处在于不会把时间浪费在个人成就的自我欣赏中。

友善地对待他人

?    蜂蜜胜胆汁

?    如果一个人厌恶你，你用什么方法也不可能赢得他的信任

?    人们不愿意改变自己的想法，不能强迫他们与你我的意见一致

?    非常温柔，非常友善地去引导，才有可能使我们趋于一致

?    阳光胜风

?    温柔、友善，永远比愤怒、暴力更强有力

?    用建议代替命令，能使对方获得自重感，乐于合作，而不是对立

?    长者的粗暴态度引起的愤怒会更长久，即使你是那么正确

?    尽量不要用“但是”，用“而且”来代替它

20. 向别人表达你的尊重

?    每个人都渴求欣赏与承认，为了达到这个目的，差不多什么都可以做

?    对他人的赞美一定要出自真诚。没有人喜欢虚伪，也没有人喜欢谄媚

?    如果你想成为会说话高手、人际沟通的高手，就要记住这项规则：“向别人表达你的尊重！”

?    在个人事业与商务交往中，记住别人姓名的能力能使你事半功倍。

向别人表达你的尊重

?    永远让别人感受到尊重，让别人乐于做你所建议的事情

?    一定要真诚，没有人需要虚伪，也没有人需要谄媚

?    人有时候是受“玩具”支配的

?    人较喜欢的是自己的名字，记住他人的名字，可以展示你的尊重

21. 对他人表示关心和同情

?    假如我们只想让别人注意自己，让别人对我们感兴趣，我们就永远不会有许多真挚而诚恳的朋

友。朋友，真正的朋友不是用那种方法交往的。

?    无论是屠夫，糕点师，或是宝座上的君王，任何人都会喜欢那些尊敬他们的人。

?    你明天将要遇见的人中，有3/4渴望得到同情。如果你能够给他们同情，他们就会喜欢你。

?    所有人都渴望同情。小孩急于展示他们自己所受的伤害，甚至会故意弄伤自己，以期获得更多

的同情。出于同样的原因，成人也会向别人显示他们的伤痕，叙述他们的意味和疼痛。

对他人表示关心和同情

?    像狗儿学习

?    狗几乎是一不需要为生活而工作的动物

?    它主需要把它的爱给你，就可以使它的生活有所依靠

?    别人其实并不关注，他只关注自己以及你是不是关注他

?    发挥通情力

?    首先要同情对方的遭遇，理解对方目前的处境

?    是对方觉得你关心他，同情他是“一路人”

?    他就按照“一路人”的标准与你交流或者合作

?    同流才能交流，交流才能交心，交心才能交易

倾听的重要性

?    专心倾听能够使对方感觉到你很重视他

?    很多人是通过抱怨和挑剔，来得到一种自尊感

?    与你谈话的那个人支队他自己、自己的需要、自己的问题感兴趣

?    鼓励对方

?    当我们胜过朋友时，会使他们产生自卑感，并引起他们的猜忌与妒忌

?    你的“优秀”有时候就意味着你身边人的努力没有意义

?    每个人，无论什么人都会较力奋斗去保全别人给予他的好名声

小游戏、训练方法等

书中知识点汇总

演讲思维训练

?    游戏流程

?    每个人各自在小纸条上写下一个题目，把小纸条折好，放在一起

?    当一个人抽到一个题目之后，马上站起来，用那个题目说上一分钟

?    一个题目尽量不要使用两次以上

?    游戏目的

?    学会站着思考

?    短时间内根据题目收集自己知识和思想的能力

?    快速组织你的语言

即席演讲游戏

?    即席演讲训练

?    提前不告知大家演讲的主题，只告诉大家要做演讲的练习

?    当轮到某个人时，在他站起来之后告诉他演讲的主题

?    逼迫学员站着学会思考，学会快速联系自己的知识、组织语言

?    演讲联结技巧

?    首先请一位学员以任何主题做演讲

?    当演讲到一定时间之后，铃声响起即停

?    另一个学员站起来沿着话题继续演讲下去

?    语气训练

?    要求学员再说：“请问您要拨什么号码时”

?    向对方表达出：“早安，很高兴为您服务”的语气

经典名言

?    人类的天性需要爱，也需要尊重（尊重他人）

?    ——诺曼?文生?皮尔博士

?    思维如智者，说话如常人

?    ——亚里士多德

?    凡是我所遇见的人，都在某些方面比我强。在这些方面，我应该向他们学习（真诚的赞美）

?    ——爱默生

?    我没有权利去做或者说任何事来贬低一个人的自尊。重要的不是我觉得他怎么样，而不是他觉

得自己如何。伤害人的自尊是一种罪。（友善）

——法国作家 安东安娜?德?圣苏荷伊

?    我所拥有的较大资本，就是我鼓动、激发员工热情的能力。而充分一个人才能的方法，正式赞

赏和鼓励。在这个世界上，上司的批评较*扼杀一个人的雄心壮志。我不批评人。我认为应该激励员

工，所以我更加乐于称赞，而不喜欢挑剔。如果我有什么偏好的话，那就是我真心诚意地赞美他人。

?    ——施瓦伯（钢铁大王手下）

?    如果你握紧两个拳头来找我，对比起，我敢保证我的拳头会和你握得一样紧。但是如果你到我

这来说：“让我们坐下来一起商量，看看我们为什么彼此意见不同”那么不久我们就会发现我的分歧其

实并不大，我们的看法同多易少。因此，只要有耐心相互沟通，我们就能相互理解。

——威尔逊*

?    对别人漠不关心的人，他的一生困难较多，对别人的损害也较大。所有人类的失败，都是由这

些人造成的。（关心）

?    ——阿德勒《生活的意义》

?    许多魔术家会对自己说：“好，那是一群笨蛋，一群乡巴佬。我可以把他们骗得团团转”。而

我却会说：“这些人看我的表演，是他们让我过上了舒适的生活。我一定要尽力为他们服务。”（关心

）