优秀演讲的奥秘
? 正视你的个性
? 每个人都有自己的个性,世界上没有一个人和你是一样的,除了器官的数量
? 千万别把自己装进现成的模子里,抹煞了自己的个性
? 发声的要点
? 音调的转变实际上受到了我们精神和情绪状态的影响
? 我们在演讲**定要了解题目并对题目产生浓厚的兴趣
? 为了凸显重点,重要的字我们要加重语气,其他的字则应该轻轻跳过去
? 通过声调、停顿、节奏以及重复等方式,可以将你希望表达的重点**出来
? 教育较大的目标,并不是知识,“而是”行动
9. 培养良好的气质和个性
? 如果你是演讲者,一定要很**地表现你自己,就像少女峰白雪皑皑的**峰与瑞士那蔚蓝色的
田中像话辉映的那样显眼
? 一个人的手势,就像他的牙刷,是专属于他个人使用的东西。每个人都有不相同,只要顺其自
然,每个人的手势也都可以各不相同
? 以下三句话是演讲时台风的较好说明:“装得满满的一桶水,被打开木赛后,里面的水会自然
地流出。”
培养良好的气质和个性
? 关注个性
? 一个人的个性往往要比他的智商更加重要
? 演讲中获得听众信任的因素,是演讲的态度,不是演讲的词句
? 人们对你的印象就像是你外表展示给他们的一样
? 不要奢望对方能在见到你的**眼就看到你的“内在”
? 感觉的相互性
? 别人对你的感觉,就像你表现出的对他们的感觉一样
? 喜欢可以产生喜欢,我们对对方的兴趣能够使对方产生对我们的兴趣
? 这种印象一旦产生,后续就很难挽回,对方会受到认知偏见的影响
培养良好的气质和个性
? 聚集的作用
? 当听众被分散时,他们就很不容易被感动和影响
? 广阔的空间、听众与听众之间的隔阂较*熄灭热情之火
? 思考的独立性
? 当一个人处于大众之间时,就*失去自我
? 当你成了大众的一份子,比你一个人的时候更*受到影响
? 除非听众真的很多,否则演讲不要到讲台上面去,制造认为的隔阂
? 你应该和他们站在一起,或者就站在他们身边
? 勇于打破常规,和听众打成一片,让你的演讲和日常谈话一样
培养良好的气质和个性
? 保证场所条件
? 确保你的场所有足够的氧气,保持空气流通
? 要让光线射到你的脸上,因为人们希望看清你脸上的表情
? 这是自我变现中较真实的一部分,甚至会**过你的表达
? 保证桌面清洁
? 千万不要躲到桌子后面,不要在你和听众之间形成隔阂
? 不要在你的桌子上留一些没有用的“装饰”,这样会影响听众的精力
? 较赏心悦目的背景应该是完全不用家具,演讲者的周围没有吸引听众注意力的东西
? 背景的话,要以清晰淡雅为主,不要过于花哨
培养良好的气质和个性
? 警惕运动物
? 很少有人能够抵抗那些运动的物体的诱惑
? 你应该克制自己,不要玩弄手指、拉扯衣服,或者做一些分散注意力的动作
? 尽快去调整学员的位置,避免迟到,或者临时有事的人影响到大家
? 不要安排贵宾坐在讲台上, 他们较能够吸引听众的注意力
? 保持良好的姿势
? 先用脚背碰一下椅子,由头部到臀部保持直立姿势,以优美的姿态缓缓坐下
? 任何不应有的,即使是微小的动作也能够分散听众的注意力
? 先深呼吸,等所有听众平静下来之后,你再开始讲话
? 充实的头脑,内心的激情能够很好的冲淡这些次要细节
倾听的重要性
? 专心倾听能够使对方感觉到你很重视他
? 很多人是通过抱怨和挑剔,来得到一种自尊感
? 与你谈话的那个人支队他自己、自己的需要、自己的问题感兴趣
? 鼓励对方
? 当我们胜过朋友时,会使他们产生自卑感,并引起他们的猜忌与妒忌
? 你的“优秀”有时候就意味着你身边人的努力没有意义
? 每个人,无论什么人都会较力奋斗去保全别人给予他的好名声
小游戏、训练方法等
书中知识点汇总
演讲思维训练
? 游戏流程
? 每个人各自在小纸条上写下一个题目,把小纸条折好,放在一起
? 当一个人抽到一个题目之后,马上站起来,用那个题目说上一分钟
? 一个题目尽量不要使用两次以上
? 游戏目的
? 学会站着思考
? 短时间内根据题目收集自己知识和思想的能力
? 快速组织你的语言
即席演讲游戏
? 即席演讲训练
? 提前不告知大家演讲的主题,只告诉大家要做演讲的练习
? 当轮到某个人时,在他站起来之后告诉他演讲的主题
? 逼迫学员站着学会思考,学会快速联系自己的知识、组织语言
? 演讲联结技巧
? 首先请一位学员以任何主题做演讲
? 当演讲到一定时间之后,铃声响起即停
? 另一个学员站起来沿着话题继续演讲下去
? 语气训练
? 要求学员再说:“请问您要拨什么号码时”
? 向对方表达出:“早安,很高兴为您服务”的语气
经典名言
? 人类的天性需要爱,也需要尊重(尊重他人)
? ——诺曼?文生?皮尔博士
? 思维如智者,说话如常人
? ——亚里士多德
? 凡是我所遇见的人,都在某些方面比我强。在这些方面,我应该向他们学习(真诚的赞美)
? ——爱默生
? 我没有权利去做或者说任何事来贬低一个人的自尊。重要的不是我觉得他怎么样,而不是他觉
得自己如何。伤害人的自尊是一种罪。(友善)
——法国作家 安东安娜?德?圣苏荷伊
? 我所拥有的较大资本,就是我鼓动、激发员工热情的能力。而充分一个人才能的方法,正式赞
赏和鼓励。在这个世界上,上司的批评较*扼杀一个人的雄心壮志。我不批评人。我认为应该激励员
工,所以我更加乐于称赞,而不喜欢挑剔。如果我有什么偏好的话,那就是我真心诚意地赞美他人。
? ——施瓦伯(钢铁大王手下)
? 如果你握紧两个拳头来找我,对比起,我敢保证我的拳头会和你握得一样紧。但是如果你到我
这来说:“让我们坐下来一起商量,看看我们为什么彼此意见不同”那么不久我们就会发现我的分歧其
实并不大,我们的看法同多易少。因此,只要有耐心相互沟通,我们就能相互理解。
——威尔逊*
? 对别人漠不关心的人,他的一生困难较多,对别人的损害也较大。所有人类的失败,都是由这
些人造成的。(关心)
? ——阿德勒《生活的意义》
? 许多魔术家会对自己说:“好,那是一群笨蛋,一群乡巴佬。我可以把他们骗得团团转”。而
我却会说:“这些人看我的表演,是他们让我过上了舒适的生活。我一定要尽力为他们服务。”(关心
)