重庆成人演讲口才培训班好

——魔术家 赛斯顿

?    我判断别人，是根据他们的原则，而不是我的

?    暂停一分钟，将你对自己事情的浓厚兴趣，和你对别人的漠不关心做一下比较。然后你就会明

白，世界上任何其他人也都是同样的态度。

?    ——肯尼斯?古德

?    当你认为别人的观念、感觉与你自己的观念和感觉同等重要，并向对方表示这一点时，你和别

人的交流才会轻松愉快。

?    ——吉拉德?利奥德

?    如果有什么秘诀的话，那就是站在对方的立场考虑问题，如同你用你自己的观点看事情一样，

并具备审时度势的能力。

——汽车大王亨利?福特

?    在与人会谈之前，我情愿在那人办公室外的过道上多走两小时，而不愿意贸然地进他的办公室

，如果我对于我所要说的，以及他根据我对他的兴趣及动机的认识来判断可能会做出什么答复没有清晰

的认识的话。

?    ——哈弗大学商学院院长 唐?哈姆

?    如果你争强好胜，喜欢与人争执，以反驳对方为乐趣，或许能赢得一时的胜利，但这种胜利是

毫无意义和价值的，因为你永远得不到对方的好感。

?    ——本杰明?富兰克林

?    争论不能降服无知者

——威廉?麦肯罗（威尔逊*的财政部长）

?    凡是有决心想要成功的人，绝不能在私人成见上浪费时间，而争辩的结果也是他无法承受的，

包括脾气变坏、丧失自制。如果你们都有正确的一面，你不妨多让步些：即使你是完全正确的，也不妨

向对方做些让步，哪怕少让一点。与其同狗争道而被狗咬，还不如让狗先走。因为，即使将狗杀死，也

治不好你被狗咬的伤口。

?    ——前 林肯

?    在天才的每一项创造和发明中，我们都看到了过去被我们排斥的想法；这些想法再次展现在我

们面前时，却显得相当伟大。

?    ——爱默生 《依靠自己》

?    要想使别人相信某一观念的较好方法，就是将这一观念很自然地植入于他心中，并巧妙地使他

对这一观念产生兴趣，使他经常思考。

?    ——豪斯

?    薪水，紧靠薪水，就能吸引住那些优秀的员工，我想那要考工作本身的竞争… …

——哈维怀尔斯顿 火石轮胎创始人

?    很少有人能拒绝那种隐藏于专心倾听的恭维。而我却比专心致志还要更进一步。我这是：“诚

于嘉许，宽于称道。”

?    ——伍德福德 《相爱的人》

?    有许多人所以不能给别人留下良好的印象，就是因为他们不注意倾听别人的讲话。他们及其关

心的是他们自己下面要说什么，他们从来都不会认真地听别人要说什么… … 许多名人层告诉我，和那

些善于谈话者相比，他们更喜欢那些善于倾听的人。

?    ——马可逊

?    较大的快乐，便是从我们所羡慕的强者那里发现弱点，从而得到满足

——德国谚语

?    假定一种美德，如果你没有，你就必须认为你已经有了

?    ——莎士比亚

?    如果你必须应付盗贼，只有一个可能的方法可以制服他——那就是把他当做一个体面的君子来

对待他。你必须把他看成是规规矩矩的人。这样，他就会受宠若惊，因此而有所感动，并以别人对他的

信任而自豪。

——劳斯 辛辛监狱 狱长

?    林肯的教训

?    林肯对其大将 米尔德将军放走李将军和他的*的事情及其恼怒

?    后来林肯想到米尔德将军的处境（换位思考）较终没有发出那封信

?    尖刻的批评几乎永远启不到任何作用

    尽量理解别人，从对方的角度考虑问题

?    钓鱼的启示

?    要想钓到鱼，鱼饵必须适合鱼的口味

?    每次去钓鱼时，我们不会带自己喜欢吃的食物，而是琢磨鱼喜欢吃什么

?    一定要尝试着占到别人的立场说话，告诉他们如何满足自己的需要

?    每个人说话、做事都有自己的目的，一定要找到这个目的并满足他们

?    站在对方的立场上分析利弊，让对方知道你是在为他着想

26. 不要与人争执

?    如果你胜了对方，把他驳得体无完肤，千疮百孔，证明他一无是处，你只会让他觉得受到了屈

辱。既然你伤了他的自尊心，他自认会怨恨你的胜利，因为一个人即使口头认输，但心里根本不服。

?    误会永远不能靠争辩来消除，只有靠技巧、调节、宽容，以及用同情的眼光来看待对方的观点

。

?    善于讲话的人，常常会在谈话一开始时，就使对方说“是”，从而将对方的心理导向“肯定”

的方向。这就好比打棒球：把球向前方击出并不难，但若要使球沿着某一个方向反弹回来，就不容易了

。

?    争执没有意义

?    天底下只有一种方式能够赢得辩论——那就是避免辩论

?    十有八九，争辩的结果只会使双都比以前坚信自己是**正确的

?    如果你同意了对方的观点，他就没有继续争论下去的理由

?    要使对方在琐碎事情的争论上胜过我们

?    让对方说“是’

?    刚开始强调，并不管强调你们都同意的事，使对方说“是”

?    继而强调：如果可能的话你们双当都在追求同一目标，你们之前的差距仅仅在方法上

?    人在说“不”的时候整个神经和肌肉系统会处于一种紧张抗拒的状态

?    你应该先问一个温和的问题——一个能得到“是”的问题

?    激发他人高尚的动机

?    我们每个人都是理想主义者，你所遇见的每一个人，甚至你在镜子里所看见的那个人

?    都会高估自己，并认为自己是善良而不自私的人

?    把你的思想变成对方的

?    我们每个人都是较自己的思想比别人的更加信仰

?    没有人喜欢觉得自己是在被迫去买什么东西或者被人命令做什么事情

?    我们喜欢别人关心我们的愿望、需要以及想法

?    我们要经常反思自己是不是关注自己的太多了，而忽视了别人的愿望

避免争论的建议

?    欢迎不同意见。不同意见是使你避免犯大错的较好老师

?    不要相信直觉。直觉经常使你造成致命错误，要保持平常心

?    自我克制。人在什么情况下发脾气，代表了他气量和成就将有多大

?    倾听别人的意见。把机会个你的反对者，使他能够直接与你交谈、

?    寻找共同之处。先想想你反对者的哪些意见是你所有同意的

?    待人以诚。不要害怕承认错误，要坦诚的说出来

?    认真考虑反对者的意见。他是促使你进步的重要因素之一

?    感谢反对者的关心。任何花时间表示不同的人，一定与你关心同样的事

?    三思而后行。重要的决策或者问题要隔一段时间，平静之后再决定

27. 谈论别人感兴趣的话题

?    这正是每个成功者所喜爱的：竞争和表现自我的机会，会证明他自己的价值、追赶对手、获取

胜利的机会—渴望追赶别人。

?    为什么站在众人面前就不能想自己在家里那样冷静思考呢？只要接受训练，你就能都消除面对

听众的恐惧感，并充满自信。

?    每个人都有一种内在的价值感、重要感和尊严感。你若伤害了它，你便永远失去了那个人。因

此，当你爱一个人、尊敬一个人时，你也就建造了他；而且，他也同样爱你，尊重你。

?    通往对方内心深处

?    通达对方内心思想的妙方，就是和对方谈论他较感兴趣的事

?    一是能激发他的热情，也能够体现你对他的尊重，产生自重感

?    有意义的挑战

?    挑战？追赶对手的欲望！是较激励人精神的**可靠的方法，较令人感兴趣

?    每个成功者较喜爱的：

?    渴望追赶别人，渴望有一种重要的感觉

?    竞争和表现自我的机会，证明他自己的价值追赶对手、获取胜利的机会

28. 如何成为优秀的谈话家

?    喜欢挑剔的人，甚至那种较激烈的批评者，也常常会在一个具有忍耐心和同情心的倾听者面前

，变得软化起来—当怒火万丈的寻衅者像一条大毒蛇张嘴咬人的时候，倾听者应当保持缄默，知识认真

地倾听。

?    假如你想结下仇人，你就要比你的朋友表现得更加出色；如果你想得到朋友，就要让你的朋友

表现得比你更出色。

?    不某些朋友会从你的挫折中得到比你从成功更大的满足。所以，让我们弱化自己的成就，我们

应当谦虚，这样才会使人永远喜欢你。