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    四川金口财教育咨询有限公司

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  • 公司认证: 营业执照已认证
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  • 公司地址: 重庆市 江北区 观音桥街道 步行街嘉年华大厦15-2
  • 姓名: 郭老师
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    重庆培训口才演讲

  • 所属行业:商务服务 教育培训 专业教育/培训
  • 发布日期:2018-09-30
  • 阅读量:104
  • 价格:889.00 元/个 起
  • 产品规格:不限
  • 产品数量:9999.00 个
  • 包装说明:不限
  • 发货地址:重庆江北观音桥  
  • 关键词:重庆培训口才演讲

    重庆培训口才演讲详细内容

    为什么需要工匠精神?--重庆口才培训机构与你分享

    重庆口才培训机构隶属于智易德管理咨询公司,长期进行重庆口才训练班,重庆演讲训练班,重庆企业培训师培训课程,欢迎想提升自我,增强管理能力,沟通能力的朋友报名参与。

    “工匠精神”的当代价值

    现代科技时代,“工匠”似乎远离我们而去。但是,实现*民族的中国梦,不仅需要大批科学技术*,同时也需要千千万万的能工巧匠。更为重要的是,“工匠精神”作为一种优秀的职业道德文化,它的传承和发展契合了时代发展的需要,具有重要的时代价值与广泛的社会意义。

    一是社会文明进步的重要尺度。实现*民族的中国梦,物质财富要较大丰富,精神财富也要较大丰富,只有物质文明建设和精神文明建设都搞好,国家物质力量和精神力量都增强,全国各族人民物质生活和精神生活都改善,中国特色社会主义事业才能顺利向前推进。也就是说,物质文明与精神文明是推动社会文明进步的“两个轮子”,是实现*民族中国梦的“一双翅膀”,二者缺一而不可。事实上,“工匠精神”的发育程度,同一个社会的物质文明、精神文明的进步程度都直接发生着关联。从精神文明来看,“工匠精神”作为一种职业精神,在本质上它是同社会主义核心价值观特别是同其中的“敬业”“诚信”要求高度契合的。从物质文明来看,“工匠精神”在物质文明的创造过程中可以发挥强大的精神动力及智力支持作用。

    二是中国制造前行的精神源泉。经过**近40年的发展,我国早已成为世界**制造业大国。尽管我们成了“世界工厂”,贴着“MADE IN CHINA”标签的产品在世界随处可见,大到汽车、电器制造,小到制笔、制鞋,国内许多产业的规模居于世界**,但这里面却依然缺少真正中国创造的东西,甚至一些外国人将其等同于“**”产品。这严重损害了中国企业和中国品牌的形象。在许多业内人士看来,我国制造业大而不强,产品质量整体不高,背后的重要根源之一就是缺乏具备“工匠精神”的高技能人才。为实现中国从**制造大国到制造强国的跨越,2015年5月8日**正式印发《中国制造2025》,提出了中国**实施制造强国战略**个十年的行动纲领。中国要迎头赶上世界制造强国,成功实现中国制造2025战略目标,就必须在全社会大力弘扬以“工匠精神”为核心的职业精神。只有当敬业、精益、专注、创新的“工匠精神”融入生产、设计、经营的每一个环节,实现由“重量”到“重质”的突围,中国制造才能赢得未来。

    三是企业竞争发展的品牌资本。随着市场经济特别是知识经济的到来,现代经济越来越呈现为一种品牌经济。在现代市场经济视域下,作为知识资本形态的品牌形象也是一种可经营的企业资本,是一种潜在的、无形的、动态的、能够带来价值增殖的价值,是传统的会计体系反映不了的无形资本。塑造良好的品牌形象,有效开发、经营品牌资本,是企业参与市场竞争、**市场**点的重要手段。事实上,“工匠精神”在企业品牌形象塑造和品牌资本创造过程中具有十分重要的作用。“工匠精神”也是企业品牌内涵的重要体现,也是企业品牌**度、美誉度以及顾客忠诚度培育的有效途径,更是企业品牌资本价值增殖的重要来源。其实,***全聚德烤鸭能够**世界,也是得益于其“食不厌精、脍不厌细”的“工匠精神”。

    四是员工个人成长的道德指引。尊重员工的价值、启迪员工的智慧、实现员工的发展,不仅是员工个人成长的强烈需求,同时也是现代企业的责任和使命。而“工匠精神”作为一种职业精神,是企业员工提升个人精神追求、完善个人职业素养、实现个人成长进步的重要道德指引。美国旅馆业成员康拉德·希尔顿年轻时有过在酒店打工的经历。较初,上司安排他打扫卫生,刷马桶是其中必要环节。希尔顿对这份工作不满意,对待工作很懈怠。有一天,一位年龄稍长的女同事见他刷的马桶很不干净,就亲自为他做示范,并告诉他,自己刷完的马桶,是有信心从里面舀水喝的。这件事对年轻的希尔顿触动很大。从此他一改对工作的懈怠应付,逐渐树立起踏实认真、一丝不苟的职业精神。后来,希尔顿拥有了自己的酒店,并在行业内*树一帜。回顾他的成功之路,不难发现,他年轻时所遭遇到的“喝马桶水”的职业精神教育这一课,是他成长、成才、成功的重要精神财富。事实上,企业员工所具有的高尚职业操守和强烈“工匠精神”,同拥有较高专业知识技能一样,是其自身立足职场的重要条件和在未来职业生涯中脱颖而出的制胜法宝。

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       很多董事长、老板、经理、管理干部、公务员等人士,都希望自己在开会发言、当众演讲中能够做到生动形象、吸引听众,具有感染力和号召力。

         如何做到这一点呢?温州卡耐基培训中心《演讲与口才》教练郭一智老师表示,演讲要想吸引听众有三点至关重要:

         表现出激情和活力;运用具体化的语言;投入、专注忘我地去演讲。这三点同时做到了,演讲者的演讲自然就把听众吸引住了。


        为什么要“运用具体化语言”呢?又该如何做到呢?比如说天很热,怎么把事实表达得更生动呢?从视觉上:看到阳光白得耀眼,空气中热气一浪又一浪。从听觉上:整天听到空调嗡嗡的声响,树上知了不停地鸣叫。从嗅觉上:闻到柏油马路上被晒化的沥青的味道。从味觉上:感到口渴、口干舌燥。从触觉上:感到太阳晒得脸发疼,地被晒得烫脚,身上直往外冒汗,衣服湿透了粘在身上。这不是比有些人用“很热”、“特别热”,甚至会用三四个“特别热”或“非常热”表达生动多了吗?

          语言具体是口语表达中非常重要的一项原则。很多学员在《演讲与口才》班上训练完“运用具体化语言”后都深有体会。一次一名银行经理激动地说,自己以前在单位有什么好创意,一讲,大家都觉得没什么好,**也觉得没什么。可是他自己思来想去认为这真是特别好的创意,他人为什么不认可呢?他说上完课才明白,是自己说得太笼统了,不具体。以后要改正这种讲话习惯。这可能是很多人都需要培养的习惯——把笼统变具体,把抽象变明确。这样讲话就能显出高水平了。


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