重庆企业内训师培训价格 1对1教学模式因材施教

当一切表面的成功都无法带给你真正持久的幸福感时，也许是时候停下来检视一下自己的内心了。

当你在内心重新观察、触摸、体味这个世界；当你和自己和解，对一切关系说“Yes”，你将**会与自己、与一切他人、与世界建立新的联结。

于是，真相可以呈现；纠缠可以化解；禁制可以解除；爱可以流动；蜕变可以发生；未来可以清晰生动；幸福可以自动生长。

系统排列就是一种可以助你释放心灵动力、通往幸福的一种心理疗法，由德国心理**大师经30年的研究发展起来的。通过现象学探究问题的引发根源，呈现隐藏在现实背后的影响因素。在当今的欧美广泛地应用于康复、教育、商业、组织发展（如企业重组、企业并购、企业文化的改变）等方面，在心理**方面则多应用于家庭**。

系统排列是什么？

系统排列能解决什么问题？

● 帮助你发现和触摸一个纯粹简单的自我

● **你重新认识一切关系的真相

● 推动你发现心灵深处被隐藏与封存的动力源泉

● 辅助你将纠结和阻力转化为正向的能力

● 支持你与自己/他人/世界建立新的联结

● 圆满你的爱、沟通和梦想

上善若水，水利万物而不争。

于己，修心明智以正形而立世，

于人，助人授识以渡人而济世。

在生活中、工作中，锻炼一种不人云亦云，理智而豁达的处事能力，并找到自己的信念与目标，去实施，**力也就修成了。

**章 把自己装扮成“贤者”的模样

*二章 “为官”必须练好“嘴上功夫”

*三章 伟大的“**”是伟大的造梦者

*四章 培养职业化的员工团队

*五章 千万别让*打了折扣

*六章 授权，激活人才的潜力

*七章 搞定你的“问题”员工

*八章 没有执行力，就没有**力

*九章 好制度胜过一切说教

*十章 把“危机”当作“契机”

*十一章 做一个时代的同步者

*十二章 拓宽未来的发展道路

《提升**力的12种方法》主要内容包括：在对组织实施管理的过程中，**力所起到的巨大作用就是**的。**力就是激励他人自愿地在组织中做出**；就是教导他人如何通过实际行动，把理念转化为行动；就是如何把愿景转化为现实，把障碍转化为革新，把分裂转化为团结，把风险转化为奖赏……旨在让**者从形象、行为、观念和技法上全面地提升**能力，从而使自己的组织能够形成一个有动力、有愿景、有纪律、有能力的高效能团队。希望每一位**者，都能够从《提升**力的12种方法》中学到应有的知识，更希望**者能够从《提升**力的12种方法》中找到所遇问题的症结，为**者找出解决问题的答案。